日韩午夜激情_国产精品综合色区在线观看_欧美日韩国产探花_在线欧美亚洲_99热精品在线观看_99精品国产99久久久久久福利_久久综合一区_亚洲另类自拍_久久久久久亚洲精品杨幂换脸_99成人在线

成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

如何運用PEST模型分析企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境?

發(fā)布時間:2020-06-12     瀏覽量:13145    來源:正睿咨詢
【摘要】:宏觀環(huán)境是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大氣候,是企業(yè)成長的土壤、陽光和水分,它包括了一系列影響企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理的外部要素,是一切規(guī)劃工作的前提。哈佛大學(xué)教授邁克爾·波特提出的PEST模型為宏觀環(huán)境分析提供了基本框架。

  宏觀環(huán)境是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大氣候,是企業(yè)成長的土壤、陽光和水分,它包括了一系列影響企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理的外部要素,是一切規(guī)劃工作的前提。哈佛大學(xué)教授邁克爾·波特提出的PEST”模型為宏觀環(huán)境分析提供了基本框架。

如何運用PEST模型分析企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境?

  “PEST”模型包括政治(Political)、經(jīng)濟(Economic)、社會(social)和技術(shù)(Technological)四大方面的主要外部環(huán)境因素。PEST分析的關(guān)鍵,是確定四大維度之下,影響本企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營的具體因素。企業(yè)可以在四類因素的分類框架下,通過專家的幫助,將影響本企業(yè)的二級、三級因素詳細(xì)列出。如下表所示:

  PEST模型--政治法律環(huán)境分析

如何運用PEST模型分析企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境?

  通過政治環(huán)境分析,可以發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)營機會,或提前識別潛在的經(jīng)營風(fēng)險。當(dāng)然,這些機會或風(fēng)險往往難以通過數(shù)據(jù)模型進行量化分析,更多的是作為一種定性結(jié)論,為有遠(yuǎn)見的企業(yè)家提供趨勢研判的參考依據(jù)。

  關(guān)于政治法律環(huán)境的分析方法,還可以結(jié)合企業(yè)內(nèi)控工作,定期開展“合規(guī)性義務(wù)評審”,全面掃描企業(yè)適用的法律法規(guī)和政策清單,針對清單上的年度更新內(nèi)容,做延展性應(yīng)用分析。

  PEST模型--經(jīng)濟環(huán)境分析

如何運用PEST模型分析企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境?

  分析經(jīng)濟環(huán)境,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性非常關(guān)鍵。通常需要參考權(quán)威的報告和統(tǒng)計數(shù)字。在數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,還需要通過統(tǒng)計學(xué)方法,進行建模分析。

  PEST模型---社會環(huán)境分析

如何運用PEST模型分析企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境?

  社會環(huán)境的變化,常常是從量變到質(zhì)變的長期演化過程,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。分析社會環(huán)境,重在見微知著,及早發(fā)現(xiàn)趨勢,及時評估影響,識別出外在的機遇和威脅。

  PEST模型--技術(shù)環(huán)境分析

如何運用PEST模型分析企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境?

  由于技術(shù)創(chuàng)新是一項復(fù)雜而艱巨的工程,加之創(chuàng)新人才十分稀缺,技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的過程也非一日之功。因此,只有專業(yè)的科研院所,或部分實力雄厚的龍頭企業(yè)才具備大規(guī)模研發(fā)投入的條件,但是技術(shù)革新的成果對行業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的,甚至是顛覆性的。

  評估技術(shù)對行業(yè)的影響至關(guān)重要,尤其是對于疊加政治、經(jīng)濟、社會因素影響的技術(shù)變革趨勢,例如“新基建”“數(shù)字中國戰(zhàn)略”“中國制造2025”等,應(yīng)當(dāng)及早做出反應(yīng)。在技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的過程中,尚未形成穩(wěn)定成熟商業(yè)模式的時候,就應(yīng)當(dāng)給予緊密的關(guān)注,必要時,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立相關(guān)的研發(fā)課題或項目。

  在年度經(jīng)營規(guī)劃工作中,根據(jù)PEST分析的結(jié)論,企業(yè)可以全面地識別出宏觀環(huán)境方面的機會和威脅,并據(jù)此對戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略做出調(diào)整。

  需要特別注意的是,PEST模型分析是一種思維框架,其價值更多地在于為企業(yè)戰(zhàn)略制定者提供一種對趨勢、機會和挑戰(zhàn)的判斷依據(jù),而非結(jié)論!由于PEST框架涉及的變量因素不勝枚舉,如果通過數(shù)學(xué)建模來對所有因素進行量化分析,則基本沒有可行性。尤其是政治環(huán)境和社會環(huán)境部分,無論是從理論還是實踐,其子因素的權(quán)重和變化趨勢都更加適合定性分析。正因如此,企業(yè)經(jīng)營才有別于給定約束條件的微創(chuàng)新工作,更不同于有既定成功法則的照章操作型工作,企業(yè)家對不確定環(huán)境的敏感度、對風(fēng)險的偏好、以及對時機的把控才顯得彌足珍貴,這也是企業(yè)家之所以作為經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,成為社會稀缺人才的原因之一。

 

免費獲取咨詢方案

 

上一篇:戰(zhàn)略規(guī)劃如何有效落地?

下一篇:企業(yè)做戰(zhàn)略規(guī)劃常存在的三大盲區(qū)

專題研究
新聞動態(tài)
聯(lián)系我們
廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關(guān)注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

預(yù)約專家上門診斷服務(wù)

正睿咨詢官方視頻號

金濤說管理視頻號

日韩午夜激情_国产精品综合色区在线观看_欧美日韩国产探花_在线欧美亚洲_99热精品在线观看_99精品国产99久久久久久福利_久久综合一区_亚洲另类自拍_久久久久久亚洲精品杨幂换脸_99成人在线
欧美日韩精品三区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲大片免费看| 不卡av在线播放| 久久99国产综合精品女同| 国产乱国产乱老熟300| 日韩视频―中文字幕| 久久久综合精品| 中文字幕亚洲不卡| 欧美一卡二卡在线观看| 欧美日韩精品系列| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产香蕉精品视频| 日韩电影中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲视频| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 久久久综合av| 亚洲国产日韩精品在线| 亚洲综合激情另类小说区| 日韩中文字幕三区| 亚洲欧美久久久久| 国产视频一区不卡| 日韩一级片一区二区| 日本中文字幕第一页| 国产在线日韩欧美| 在线不卡一区二区| 青青草原国产在线视频| 国产欧美精品在线观看| 久久久久久91香蕉国产| 一区二区在线视频播放| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产福利在线免费| 久久精品网站免费观看| 欧美精品在线网站| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩国产一区在线| 久久99精品视频一区97| 中文字幕欧美日韩精品| 欧美一乱一性一交一视频| 欧美日韩视频不卡| 国产精品av网站| 中文字幕亚洲精品一区| 欧美一二三区精品| 日本一级一片免费视频| 欧美午夜片在线免费观看| 国产成人精品片| 一区二区三区日韩欧美| 91麻豆精品国产91久久综合| 久久美女高清视频| 国产香蕉精品视频| 欧美精选一区二区| 亚洲天堂久久新| 91精品综合视频| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 日韩中文字幕在线视频| 日韩欧美亚洲综合| 欧美精品一区二区性色a v| 国产成人精品网址| 国产福利在线观看视频| 欧美日韩激情在线| 亚洲国产精彩中文乱码av| 日本高清久久一区二区三区| 久久综合狠狠综合| 国产伦精品一区二区三区视频痴汉| 亚洲综合区在线| 日韩欧美资源站| 欧美极品第一页| 色天天综合久久久久综合片| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美高清视频一区| 天天综合色天天综合色h| 中文字幕一区二区三区精品| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 国产乱子轮精品视频| 天天干免费视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 精品剧情v国产在线观看在线| 精品久久中出| 亚洲国产高清国产精品| 国产麻豆视频精品| 欧美岛国在线观看| 国产日韩亚洲欧美| 97久久精品在线| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 91精品国产全国免费观看| 亚洲国产综合久久| 国产不卡在线观看视频| 日韩欧美精品在线观看视频| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 亚洲视频精品在线| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产成人精品片| 欧美二区在线看| 69精品小视频| 欧美日韩国产bt| 亚洲精品国产第一综合99久久| 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 国产黄页在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产亚洲欧美在线| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 欧美日韩在线一区二区| 国产在线观看99| 久久国产乱子伦免费精品| 99在线影院| 在线视频不卡一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲国产天堂久久综合| 一区二区在线观看免费视频| 日韩欧美国产另类| 日韩三级视频中文字幕| 国产美女久久久久久| 国产精品久久av| 欧美日韩国产影片| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲一区免费视频| 亚洲精品动漫100p| 欧美国产日本韩| 亚洲影院免费观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 中文字幕精品www乱入免费视频| 精品国产乱码91久久久久久网站| 久久这里只有精品国产| 日韩三级视频在线播放| 日本一区二区视频在线播放| 一区二区日韩视频| 亚洲国产高清高潮精品美女| 9人人澡人人爽人人精品| 久久综合久久99| 欧美视频国产精品| 一区二区三区四区欧美日韩| 99国产在线| 久久精品视频免费播放| 国产亚洲精品av| 亚洲福利小视频| 中文字幕在线亚洲| 一区二区三区精品| 99视频在线免费| 久久本道综合色狠狠五月| 精品国产成人亚洲午夜福利| 中文字幕 欧美日韩| 欧美精品一区在线观看| 综合136福利视频在线| 色一情一乱一乱一91av| 亚洲一二区在线| 国产三级精品在线观看| 亚洲第一中文字幕在线观看| 国产欧美1区2区3区| 91精品在线观| 久久精品视频9| 亚洲免费视频在线观看| 婷婷一区二区三区| 久久精品视频在线观看| 亚洲天堂日韩av| 亚洲高清不卡在线| 久久网站免费视频| 亚洲国产成人91精品| 色偷偷一区二区三区| 一级日韩一级欧美| 欧美日韩小视频| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产日韩精品视频| 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产99久久久欧美黑人| 国产免费不卡视频| 国产麻豆91精品| 日本中文字幕不卡免费| 精品女同一区二区| 日韩一级二级三级精品视频| 久久久精品福利| 亚洲一级免费视频| 六月婷婷中文字幕| 精品国产户外野外| 精品人妻无码一区二区性色| 中文字幕的久久| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲精品在线不卡| 日韩av综合在线观看| 在线精品视频免费播放| 亚洲资源视频| 欧美精品第1页| 国产精品成人免费观看| 黄页视频在线91| 欧美久久在线| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 色呦呦一区二区| 色天使久久综合网天天| 欧美日韩免费做爰视频| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 一本大道伊人av久久综合| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 久久99精品久久久久久噜噜| 久久久国际精品| 国内免费精品视频| 91精品国产综合久久福利软件| 久久精品视频在线观看免费| 五月天亚洲精品|