【摘要】：趙允君，人力資源管理實戰專家、廣東正睿企業管理研究院研究員、廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師。20年研產銷一體企業人力資源管理實戰經驗，曾擔任上市公司人力資源經理、大型上市集團公司區域人力資源總監。擅長企業戰略績效管理、績效及薪酬激勵、企業人才梯隊建設、企業文化建設與傳播、員工關系管理、中高層人才招募與引進、跨地域集團公司HR三支柱模型的應用等。有豐富的實踐落地經驗，為企業經營目標的實現發揮重要作用。